“Vaak rollen mensen per ongeluk in een vakgebied op jonge leeftijd. Het is echter nooit te laat om alsnog een bewuste keuze te maken! ‘Welke baan past nou echt bij mij?’ is een vraag die wij samen gaan beantwoorden. We gaan op zoek naar jouw talent. Wat inspireert jou en wat geeft je energie? Waarvan krijg jij Wille (plezier)? Plezier in wat je doet is niet voor niets het uitgangspunt van ons bedrijf. Het coaching traject is soms emotioneel, spannend en confronterend. Maar altijd levert dit iets op: je wordt je bewust van jouw drijfveren, interesses en talenten. Een cadeau aan jezelf!”
“Geïnspireerd door de thema’s rouw, ziekte en baanverlies ben ik mij meer gaan specialiseren in re-integratieprocessen. Niet voor niets ging mijn onderzoeksopdracht voor de studie Toegepaste Psychologie over het Psychologisch Kapitaal. Een belangrijke vaardigheid van mensen om met realistisch vertrouwen naar de toekomst te durven kijken. Zeker belangrijk als er ingrijpende gebeurtenissen je leven veranderen. Mensen begeleiden betekent voor mij een goede relatie opbouwen met aandacht voor wat ‘was’ en de energie over en weer delen met de blik vooruit.”
“Na 13 jaar bij een opdrachtgever te hebben gewerkt kwam ik jaren terug zelf in een outplacementtraject terecht, omdat ik boventallig werd. Dat was best even slikken, maar ik merkte al snel dat er ook veel nieuwe deuren voor mij opengingen. Kansen en mogelijkheden kwamen op mijn pad en ik voelde dat ik zelf de touwtjes in handen had. Omdat ik weet dat dit niet voor iedereen zo vanzelfsprekend is, vind ik het fantastisch om mensen te helpen in dit proces. Groei is één van mijn kernwaarden en om die reden wil ik zelf ook blijven ontwikkelen. Bij Wille mag ik mensen begeleiden in hun eigen groeiproces. Het geeft mij ontzettend veel energie om mensen te zien groeien en daar een bijdrage aan te kunnen leveren. Want groei betekent geluk en plezier!”
‘Gedurende 11 jaar was ik werkzaam bij een gemeente. Zoals voor veel klanten van Wille Training & Coaching was het ook voor mij tijd om een nieuwe stap in mijn carriere te zetten. Daarom heb ik de Post HBO beroepsopleiding tot loopbaanadviseur gevolgd. Van nature ben ik een nieuwsgierig persoon die het fijn vindt te achterhalen wat mensen drijft, wie ze zijn of denken te zijn en waar ze goed in zijn en wat ze inspireert. Dit geeft me veel energie en maakt me enthousiast. Graag wil ik dit enthousiasme doorgeven aan anderen die voor dezelfde keuzes in hun carriere staan’.
“Tijdens mijn werk kwam ik veel mensen tegen die een gebrek aan werkplezier ervaarden. Ik dacht dat kan anders. Daarom ben ik de opleiding arbeidsvreugde coach gaan doen. Met deze kennis kon ik met kleine oefeningen en tips mensen helpen meer werkplezier te krijgen. Centraal staan hier de vragen: waar krijg je energie van? En waarvan niet? Waar zitten je talenten en sterke kanten? Werkplezier en je loopbaan gaan erg goed samen en daarom heb ik in 2020 de opleiding loopbaancoach gedaan en afgerond. Met deze nieuwe opgedane kennis wil ik mensen coachen in hun verdere loopbaan. Ik geloof dat er voor iedereen een plek is waarbij hij/zij voldoening haalt uit zijn werk en zijn talenten kan benutten. Ik krijg energie als ik mensen met kleine stappen de juiste richting op kan helpen. Mijn missie is om andere mensen te enthousiasmeren naar meer werkplezier en ik doe dit op een praktische, persoonlijke en slagvaardige werkwijze”.
De psyche en het welzijn van de mens hebben mij van jongs af aan geïntrigeerd, maar ik ben aanvankelijk een andere richting ingeslagen. Zelf heb ik ervaren hoe (ingrijpende) gebeurtenissen impact kunnen hebben op het leven en hoe belangrijk het is plezier te hebben in datgene waarmee je bezig bent.
Over het algemeen zien we onze ontwikkeling graag tastbaar en dan graag ook nog zo snel mogelijk; dit kan wel eens frustrerend zijn. Echter, juist deze ‘niet tastbare’ ontwikkeling is van groot belang om te groeien en vervolgens daar te komen waar je gelukkig van wordt en waardoor je in je kracht komt te staan. Op bepaalde gebeurtenissen in ons leven hebben we geen invloed, maar we hebben wel een keuze in hoe we ermee om kunnen gaan.
“Ik denk graag in oplossingen en kijk naar wat er mogelijk is. Ik ben een positieve vrouw en straal dit graag uit in de hoop hiermee de mensen in mijn omgeving een goed gevoel te bezorgen. Samen staan we sterker en komen we verder. Ik laat iedereen in zijn waarde en verbind graag alle ‘lijntjes’ (organisatorisch) met elkaar. De voorwaarden in orde maken zodat alles op rolletjes kan verlopen, dat is waar ik goed in ben en waar ik energie van krijg”.